徽州区：活用红色资源 抓实干部党性教育

近年来，徽州区立足本土红色资源禀赋，紧扣干部教育培训需求，通过阵地整合、内容活化、队伍建设和成效转化四个维度协同发力，推动党性教育从理论灌输向实践感悟转变，探索出一条具有徽州特色的干部党性教育实践路径。

盘活资源“建点”，让红色阵地“串珠成链”。坚持全域统筹，全面摸排整合域内“红色家底”，建成区委党校党性教育馆，持续推进红色现场教学点标准化规范化建设。以岩寺新四军军部旧址纪念馆为核心，串联小练革命展示馆、虹光国防教育基地、琶塘纪念馆、富溪红色记忆馆等教学点，打造多条革命传统与党性教育精品线路。其中，岩寺新四军军部旧址纪念馆等核心点位被纳入省委党校“文化徽州·生态新安”现场教学精品线路。通过“实地走访+现场讲解+互动研讨”的方式，让干部在行走中触摸历史，在实景中感悟精神，实现了“被动听”到“主动悟”的转变。

深挖内涵“活学”，让红色故事“可触可感”。深挖新四军岩寺整编等重大历史事件，整理汇编军民鱼水情小故事，编印《红徽故事集》等党史读物，开发《弘扬新四军革命精神赓续铁军红色血脉》等精品课程3堂，将本土红色资源转化为党性教育的生动教材。《传承红色基因践行人民至上》《小练之光铸党魂》2部微视频分获全省微视频征集评选一、二等奖，先后摄制《大山不语》《新生》《打不死的刘奎》《小练星火》等党员教育电视片，丰富干部教育培训教材资源库。创新运用情境教学手段，以徽州抗战女烈士程振翠为原型推出舞台剧《信仰之花》，通过情景式、访谈式、体验式教学，让干部在沉浸式体验中完成从“认知”到“认同”的思想升华。

建强队伍“传声”，让红色基因“薪火相传”。持续建强红色师资队伍，与省委党校名师工作室结对共建，通过名师引领带动教学科研水平提升。打破“单一讲师授课”的传统模式，整合优质教学力量，探索构建“专业讲师+现场讲解员+特聘辅导员”的复合型师资模式，打造一支懂党史、善表达、有情怀、接地气的复合型红色教学队伍。区委党校教师深耕理论、精准解读红色精神内核，筑牢教学理论根基；一线讲解员立足点位历史、细讲革命细节，让历史故事生动鲜活；党史专家、革命后人、基层先进典型受聘担任特聘辅导员，结合亲身经历、专业视角分享感悟、传扬精神。通过集体磨课、教学观摩等方式，多方力量协同配合，让党性教育既有理论高度，又有情感温度，实现教育覆盖面和感染力的双重提升。

转化实效“赋能”，让红色精神“践之于行”。坚决杜绝“学归学、做归做”的学用脱节问题，构建“学习淬炼—思想升华—实干践行—成果转化”的完整闭环，引导全区干部把从红色历史中汲取的忠诚底色、奋斗意志、担当精神，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。在“红色引擎”驱动下，全区干部队伍精气神显著提升，干部“双招双引”成效持续凸显，一批重点项目加速落地；西溪南镇探索推进片区化组团式发展新模式，盘活闲置资产打造“共富村落”；大灵山旅游度假区提质文旅融合新赛道，从昔日“沉睡古村落”蝶变为“灵动新业态”，真正推动干部党性教育往深里走、往实里走，实现学思用贯通、知信行统一。