近年来,富溪乡坚持把党员教育培训作为加强党员队伍建设的重要抓手,打好“三张牌”推动党员教育走深走实,不断增强基层党组织的向心力和凝聚力。
打好“制度落实”牌,完善教育机制。坚持以制度管人管事,在开展年度考核时,着力加强对党员政治意识、政治品德等方面的考核,确保党员在政治上不出问题,始终与党中央保持高度一致,做到心中始终装着党、装着人民、装着事业。乡纪委定期开展谈心谈话,及时发现和指出党员在政治、思想、工作作风等方面可能存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。今年以来,开展谈心谈话7人次,回访教育2人次,在春节、清明、劳动节等重要节日开展节前廉洁提示教育5次,教育广大党员干部守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
打好“阵地建设”牌,扩大教育覆盖面。线上充分运用“共产党员网”“安徽先锋微讯”等系列教育平台,推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、百部精品微党课进基层等内容40余次,供党员利用碎片化时间充电补钙。线下压紧压实乡镇党校建设主体责任,成立以乡党委书记任校长、专职副书记任副校长的乡镇党校领导体系。从优秀村党组织书记、先进模范人物、“土专家”“田秀才”中“物色”老师,加强与专业院校、专技人才的合作交流,促进各类师资力量优势互补,着力解决基层师资力量薄弱、教学资源匮乏、教学经验不足等问题。
打好“服务提升”牌,检验教育成效。结合“我为群众办实事”、同心共“富”·促“溪”常访等实践活动调动党员干部投身乡村振兴、基层治理、环境整治、矛盾调解等主战场的积极性和主动性,推动党员在实干中强化身份意识、践行使命担当,主动了解民情民意,积极为群众解决实际困难,让党员在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。今年以来,富溪乡组织党员开展志愿服务13场,帮助群众协调解决“急难愁盼”问题35个,收集意见建议11条。