市委老干部局来徽州区调研老年大学“扩容提质增效”工作

5月16日，市委老干部局二级调研员、市老年大学副校长夏丽英，市老干部服务中心四级调研员查平，市老干部服务中心一级科员曹瑶一行三人到徽州区开展老年教育工作调研。区老教委副主任、区老年大学常务副校长毕玉宝，区委组织部部务会成员、四级调研员姚春霞，副校长胡在坤、许振东，区教育局教育股长章庆裕等相关人员陪同调研。

调研组在徽州区老年大学，现场考察了徽州区老年大学的授课情况，详细询问了学校的经费保障、师资力量以及教学管理服务、课程设置和学员入学情况。座谈会上，常务副校长毕玉宝从区委区政府高度重视、区老教委成员单位协同合作、区老年大学班子成员精诚团结务实高效工作等八个方面全面汇报了徽州区老年大学的办学、管理、发展等情况。对老年大学办学中存在的师资力量欠缺、区县老年大学管理服务力量不足、乡村老年学校客观存在发展不平衡等问题与调研组交流了意见。夏丽英组长认为，徽州区老年大学在区域位置欠优，现有办学条件制约的情况下，还能够快速发展，办学规模日益扩大，办学知名度明显提高，成绩来之不易。下一步要以新校区建成使用和以创建省级示范校为契机，提前谋划，开办具有特色的专业课程，发挥扩容增量优势在文旅融合中创新办学模式，发挥银龄经济优势为地方经济发展营建更好氛围和机遇，在促发展中更好地实现自我提升。

调研组一行还深入呈坎镇灵山村老年学校调研指导，夏丽英组长就灵山村老年学校因地制宜办学提出建设性意见。指出要围绕大灵山旅游开发主题，在传统中医发展、竹编工艺、酒酿制作、特色西瓜种植等技能培训方面开设一些有实用价值的特色课程，帮助村民拓宽致富渠道，在助力乡村振兴中发挥老年教育的作用。