区总工会深耕基层赋能匠造 聚力提质强基育才

为持续深化新时代产业工人队伍建设改革，精准破解基层企业产改工作难点、堵点问题，切实提升产业工人队伍建设综合素质、技能水平与职工归属感，夯实区域产业高质量发展人才根基。近日，徽州区总工会党组成员深入重点工业企业开展产业工人队伍建设改革专项督导调研与上门指导服务，面对面摸实情、点对点解难题、实打实促提升，推动产改工作在基层落地生根、走深走实。

产业工人队伍建设指导采取实地走访、座谈交流、现场查看、答疑指导相结合的方式开展工作。先后走进安徽普电焊接技术有限公司、黄山谷捷股份有限公司等重点产业企业，深入生产车间、劳模工匠创新工作室、职工活动阵地，详细查看企业工会组织建设、产业工人技能培训、“五小”、创新成果转化、职工权益保障、文体服务开展等工作开展情况，全面摸清基层产业工人队伍建设现状。

同时，区总工会现场对接企业需求，指导企业用好职工服务APP各功能模块，推送劳模工匠培育、职工法律援助等优质服务资源。针对部分企业对各级技能竞赛申报渠道、参赛流程不熟悉的问题，工会将加大政策宣传力度，推送全国、省、市、区工会技能竞赛相关方案，重点推介“徽州百工”劳动技能竞赛平台，打通企业参赛“信息壁垒”，帮助企业明晰参赛路径、用好竞赛载体，引导企业积极组织职工开展岗位练兵、技能比武，实现以赛促学、以赛砺技。鼓励企业立足自身产业特色，深挖人才培育潜力，打造特色产改工作品牌，以点带面推动辖区产业工人队伍建设改革整体提质增效。

下一步，徽州区总工会将持续深化产业工人队伍建设改革工作，建立常态化下基层调研指导机制，常态化下沉企业、深入一线，精准对接企业发展需求和产业工人成长需求，持续优化技能培育、创新赋能、权益保障、暖心服务全链条服务体系。不断健全产业工人培养、评价、激励、使用机制，大力培育知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，为徽州区经济社会高质量发展注入强劲的人才动能和工匠力量。