省市直机关来徽实践锻炼选调生座谈会召开

    会议首先围绕《安徽省选调生到村任职管理暂行办法》进行专题解读，对到村任职的工作职责、日常管理、考核评价和纪律约束等内容逐一作了说明，进一步明确了实践锻炼的岗位要求和纪律规矩。在交流发言环节，选调生们结合各自到镇、村工作实际，围绕进村入户的见闻感受、实践锻炼的体会收获和下一步工作打算谈了认识和思考，并就乡村产业发展、基层治理等工作提出了意见建议。西溪南镇就选调生管理服务工作交流了经验做法。

    汪宗延部长在讲话中对选调生到村工作情况给予充分肯定。他强调，各乡镇要压实培养管理主体责任，加强日常管理，落实好传帮带机制，同时做实服务保障，为选调生安心基层、扎实工作创造良好条件。选调生要着重把握好三个方面：一要珍惜机会，把基层当作最好的课堂、把群众当作最好的老师，在一线实践中长本领、壮筋骨；二要严守规矩，自觉遵守选调生管理各项制度规定，以严格自律树立良好形象；三要发挥所长，立足专业优势和机关工作经历，主动为徽州经济社会发展献计出力。

    此次座谈会让省市直机关选调生进一步加深了对基层工作的认识，也密切了选调生与接收单位之间的沟通联系。下一步，区委组织部将持续完善跟踪培养机制，常态化开展谈心谈话，及时协调解决选调生工作生活中的实际困难，引导大家在乡村振兴一线淬炼本领、增长才干，为徽州高质量发展注入青春动能。